ASSISTANT SOCIAL (H-F)

L'Oncopole Claudius Regaud recrute un Assistant Social H/F dans le cadre d'un CDI temps plein. 

L’assistant socio-éducatif a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population et d’y remédier. Ils assurent dans l’intérêt de ces personnes, la coordination, avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux.

Vos missions : 

• Travailler en partenariat avec le médecin, le cadre de santé du service, l’équipe pluridisciplinaire
• Participation à l’organisation du parcours de soins coordonné du patient (de son accueil dans l’établissement jusqu’à son orientation post hospitalisation
• Entretien avec le patient et/ou sa famille en vue d’un diagnostic social afin d’évaluer les conditions d’une sortie d’hospitalisation (R à D, SSR, EHPAD, USLD…)
• Accompagner dans les démarches en vue d’obtention ou de rétablissement des droits (APA, Aide Sociale à l’hébergement, EHPAD, USLD…)
• Travailler en réseaux et en partenariat avec les acteurs médicaux, sociaux 
• Participation à l’organisation du parcours de soins coordonné du patient (de son accueil dans l’établissement jusqu’à son orientation post hospitalisation
• Assurer la protection du majeur vulnérable
• Réaliser le codage des acte et assurer la traçabilité du travail social
• Accueil et encadrement des stagiaires ASE

Avantages sociaux :

• CSE (chèques vacances, remboursement activités sportives,...)
• Restaurant d'entreprise
• Crèche d'entreprise
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% (accessibilité bus + Teleo)

Nous rejoindre c'est 

Intégrer un institut au coeur de l'innovation, de l'excellence, de la solidarité et de l'humanisme

Formation/Diplôme : Etre titulaire du DEASS

Compétences requises : 

• Respecter le code de déontologie et secret professionnel.
• Connaître le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social, médico-social, les dispositifs d’accompagnement sociaux et médico-sociaux.
• Connaître le retentissement des maladies chroniques sur la vie quotidienne (socio-professionnelle, socio-familiale, handicap…).
• Connaitre les compétences du référentiel professionnel.
• Participer à l’éducation de la santé, savoir utiliser les méthodes d’intervention du service social.
• Connaître les autres métiers de l’équipe pluridisciplinaire, leurs objectifs, contraintes et savoir les solliciter
• Organiser le travail tenant compte des priorités. 
• Savoir transmettre par écrit et par oral les informations aux différents professionnels afin de favoriser le suivi et la continuité.
• Savoir utiliser les outils informatiques.

Expériences souhaités : 

• Connaître le fonctionnement hospitalier et l’implication de l’ASE dans ce contexte.
• Connaître les structures d’aval (SSR, MPR, H à D, EHPAD, USLD...). 
• Connaitre la charte du patient hospitalisé.

Qualités professionnelles : 

• Capacité d’adaptation aux publics accueillis.
• Avoir une qualité d’écoute et le sens de la communication. 
• Etre force de proposition et avoir le sens des initiatives. 
• Avoir le sens du travail en équipe