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Cadre de Secteur Laboratoire H/F
Le poste
Référence de l'offre
2023-11-R115-103À propos
Etablissement privé d’intérêt collectif, l'Oncopole Claudius Regaud (OCR) est le Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC) de Midi-Pyrénées. Il fait partie de la fédération UNICANCER, qui réunit les 18 CLCC français et leur fédération qui consacrent entièrement leur activité à la cancérologie. Le soin, la recherche et l'enseignement en cancérologie sont les missions majeures de l'OCR, qui regroupe un effectif de 1150 personnes dont 120 médecins et chercheurs. L’OCR est certifié depuis 2017 sans recommandation ni réserve par la Haute Autorité de Santé dans le cadre de la procédure d’évaluation V2014. L’OCR est certifié depuis 2020 par l'OECI. En 2014 l’OCR a intégré l’Institut Universitaire du Cancer de Toulouse — Oncopole (IUCT-O), avec des services du CHU de Toulouse (www.iuct-oncopole.fr).
Description du poste
L'Oncopole recrute un(e) Cadre de Secteur Laboratoire dans le cadre d'un CDI temps plein.
Missions :
1- Responsable hiérarchique du personnel technique et administratif du LBMO, par délégation du cadre supérieur
- Gestion du personnel technique et administratif du LBMO (équipe 34 personnes) : recrutement du personnel sous responsabilité, gestion des carrières en collaboration avec les responsables fonctionnels.
- Gestion des plannings du personnel du LBMO et en accord avec les prérequis de la norme ISO 15189 version 2012 définissant les compétences, la réglementation en vigueur et les règles de la convention collective des centres de lutte contre le cancer : établissement des plannings annuels, suivi des activités journalières.
- Evaluation des collaborateurs sous la responsabilité hiérarchique : personnel technique, assistantes médicales du LBMO : entretiens annuels ; habilitation initiale et maintien d habilitation. Alimente les entretiens par les évaluations fonctionnelles.
- Etablissement et suivi du plan formation du personnel sous la responsabilité hiérarchique en étroite collaboration avec les responsables fonctionnels.
2- Responsable du processus achat, logistique et RH
- Référent achat, logistique et RH : assurer l interface avec les services correspondants, suive les contrats d interface et les actions d amélioration
- Gestion des approvisionnements du LBMO
- Interface avec des différentes unités de l établissement (DRH, comptabilité, services de soins, ...)
3- Formation/partenariats
- Assurer les partenariats avec écoles BTS technicien de labo : participation jury, accueil stagiaire.
- Accueil et encadrement des stagiaires (BTS, Collège, extérieurs...) et lien avec les établissements scolaires extérieurs.
- Suivi des mémoires et des soutenances.
4- Divers
- Conduite de réunions internes au LBMO.
- Conduite de réunions avec les services du CHU et d autres établissements.
- Conduite de projets relatifs à son domaine d expertise (organisation du laboratoire, gestion du personnel ).
- Veille du bon fonctionnement général du LBMO avec l ensemble des collaborateurs.
- Relais du cadre supérieur en son absence.
Profil recherché / compétences requises
Diplômes de cadre de santé (IFCS) ou Master 2 « management des établissements de santé »
Anglais lu, écrit, parlé
Localisation
Toulouse, Midi-Pyrénées 31059
France