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Assistant RH Gestionnaire de Paie – H/F
Le poste
Référence de l'offre
2021-04-052/1-038À propos
Etablissement privé d’intérêt collectif, l'Institut Claudius Regaud (ICR) est le Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC) de Midi-Pyrénées. Il fait partie du groupe UNICANCER, qui réunit les 18 CLCC français et leur fédération qui consacrent entièrement leur activité à la cancérologie.
Le soin, la recherche et l'enseignement en cancérologie sont les missions majeures de l'ICR, qui regroupe un effectif de 1150 personnes dont 120 médecins et chercheurs.
L’ICR est certifié depuis 2017 sans recommandation ni réserve par la Haute Autorité de Santé dans le cadre de la procédure d’évaluation V2014. Certifié depuis 2020 par l'OECI.
En 2014 l’ICR a intégré l’Institut Universitaire du Cancer de Toulouse — Oncopole (IUCT-O), avec des services du CHU de Toulouse (www.iuct-oncopole.fr).
Description du poste
L'ICR recrute, dans le cadre d’un surcroît d’activité à pourvoir très rapidement, un(e) Gestionnaire de Paie à compétence RH.
Il / elle aura pour mission d’assister les responsables paye et gestion des temps dans les processus de paye, de gestion des temps et d’administration du personnel.
Paie
- Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie via des systèmes informatiques spécialisés.
- Gérer les dossiers des nouveaux arrivants, des changements de situation et des sortants.
- Contrôler, analyser, interpréter et expliquer les bases de cotisations : régularisation progressive, plafonds, 30°, exonérations, réduction générale des cotisations, seuils des cotisations complémentaires.
- Connaître et suivre la subrogation
- Connaître la DSN
- Suivre des différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires (déplacements, acomptes, transports).
Administration du personnel
- Elaboration et suivi des contrats de travail.
- Rédiger les diverses attestations.
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers santé et prévoyance (affiliation, modification, radiation...).
Profil recherché / compétences requises
Expérience professionnelle éxigée dans un service de paie.
Pratique de la paie indispensable pour ce poste.
Diplôme bac +2/+3.
Formation Paie
Compétences à maîtriser
- Les processus RH.
- Les techniques de communication.
- Les outils informatiques et bureautiques (Excel niveau expert, Outlook, Word…).
- La connaissance de People Net, Chronos, du secteur de la santé serait un plus.
Aptitudes individuelles
- Rigueur
- Capacité relationnelle et d'écoute.
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Capacité de synthèse.
- Sens du travail en équipe.
Localisation
Toulouse, Midi-Pyrénées 31059
France