STAGIAIRE - JURISTE EN DROIT SOCIAL (H-F)

L’Oncopole Claudius Regaud est le Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC) de Toulouse et de l’Occitanie Ouest.

C’est un établissement de santé privé, d’intérêt collectif, à but non lucratif. Il est  leader régional et national en cancérologie. Trois missions lui sont conférées : le soin, l’enseignement et la recherche.

L’Oncopole Claudius Regaud regroupe 1 230 professionnels dont 160  médecins et chercheurs. Il fait partie des 18 centres de lutte contre le cancer réunis au sein d’une fédération nationale : UNICANCER. L’Oncopole Claudius Regaud porte les valeurs de la Fédération : la solidarité, l’humain avant tout, l’excellence et l’innovation.

L’Oncopole Claudius Regaud est certifié avec mention « Haute qualité des soins » par la Haute Autorité de Santé (HAS) depuis novembre 2024. Cette certification avec mention confirme le niveau d’excellence de la prise en charge des patients réalisée par les équipes de l’Oncopole Claudius Regaud.

Le Projet d’Etablissement de l’Oncopole Claudius Regaud pour les cinq prochaines années, intitulé « Objectif 2030 » et qui valorise le « travailler ensemble » est disponible ici. Il s’agit d’un Projet d’Etablissement ambitieux portant notamment un projet immobilier d’extension d’envergure, une politique sociale dynamique prenant en compte l’amélioration de la QVCT, ainsi que des objectifs d’innovation et de recherche importants. 

L’Oncopole Claudius Regaud partage le site de l’IUCT-Oncopole avec le Centre de Recherches en Cancérologie de Toulouse (CRCT) et certaines équipes du CHU de Toulouse.

Pour en savoir plus : www.iuct-oncopole.fr.

L'Oncopole recherche dans le cadre d'un stage, un(e) Juriste en Droit Social H/F.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vous assistez la DRH dans le domaine des relations sociales en déclinaison des axes stratégiques du projet d'établissement 2030.

Missions :

• Préparation des réunions du Comité Social et Économique et CSSCT de l’OCR.
• Analyse juridique des accords actuels.
• Participation à la rédaction des projets d’accords d’entreprise spécifiques sur des thématiques telles que gestion du temps de travail, égalité professionnelle femmes-hommes...
• Participation aux réunions de négociation avec les partenaires sociaux.
• Participation à la sécurisation juridique des activités de la DRH.
• Assurer une veille juridique en droit social adaptée aux activités de l’établissement.
• Assister les équipes RH dans le cadre de missions de conseil et d’assistance quotidienne auprès de l'OCR.

Avantages sociaux : 

• Restaurant d'entreprise
• Remboursement des frais de transports (accessibilité bus + Teleo) 

Nous rejoindre c'est 

Intégrer un institut au coeur de l'innovation, de l'excellence, de la solidarité et de l'humanisme.

Diplôme/Formation : 

Master II en droit social (titulaire ou en cours d’obtention).

Vous êtes une personne rigoureuse, doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse avec une bonne capacité rédactionnelle et disposez d’une bonne maîtrise des fondamentaux en droit social.